2024.07.28
文化凝心聚力，砥礪同心篤行——華都城集團開展企業(yè)文化宣貫培訓
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《文化凝心聚力，砥礪同心篤行》
華都城集團開展企業(yè)文化宣貫培訓
— Training meeting —
華都城集團于7月28日圍繞“集團企業(yè)文化進一步強化及提升與落地”為主題開展培訓。集團股東、董事長、各分公司總經理及核心管理干部共同探討企業(yè)文化的學習與踐行。旨在深化集團文化建設，提升團隊凝聚力。
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管理干部團隊
培訓促發(fā)展
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培訓活動由姬暢遠老師對企業(yè)文化進行了系統(tǒng)而詳盡的講解，圍繞華都城集團企業(yè)文化的精神理念內核、制度行為規(guī)范和企業(yè)物質形象等，多層次逐一解讀了集團的核心價值觀、使命、愿景、企業(yè)作風以及管理理念。
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集團核心價值觀
用戶之上、誠信共贏、
尊重員工、穩(wěn)健開拓。
集團使命
匠心【智】造，
不斷創(chuàng)新滿足用戶個性需求、
不斷提升全員雙幸福。
集團愿景
成為員工自豪、客戶信賴、
富有社會責任感、
行業(yè)標桿的長青企業(yè)。
集團道德作風
務實求真，做誠信人
集團企業(yè)作風
言出必行，行之有效
集團企業(yè)精神
敬業(yè)愛國，穩(wěn)健開拓
姬老師用通俗易懂的例子，深入淺出的講解“如何打造有競爭力的企業(yè)文化體系與企業(yè)文化落地推廣的方法”，使大家更加深刻地了解和體會到企業(yè)文化的重要意義，并引發(fā)大家思考如何打造團隊文化的凝聚力。
集團人力資源中心張劍鋒總監(jiān)宣貫了《集團企業(yè)文化管理工作指南》，圍繞適用范圍、管理職責、主要內容、管理實施等進行解讀。制度規(guī)范了集團文化內容，也為企業(yè)開展文化活動提供了綱領性的依據(jù)指導。
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最后，集團董事長致辭：集團企業(yè)文化建設是一項細雨無聲潤萬物的工作，集團在追求長期利益的背后必須有企業(yè)文化作為靈魂予以支撐。文化要內化于心：思想上入心入腦；外化于行：行動上踐行落地，讓集團文化對外展示出新風貌。
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董事長致辭
總結 Sum up
展望未來，華都城集團將致力于企業(yè)內部管理機制建設，實現(xiàn)發(fā)展和諧；致力于企業(yè)與客戶利益發(fā)展和諧；致力于企業(yè)與外部環(huán)境有機鏈接的發(fā)展和諧。
我們秉持發(fā)展雙贏的信念，懷揣飽滿的工作激情！凝心聚力，同心篤行于挑戰(zhàn)與機遇并存的征途上。
【END】
編輯 | 宣傳部
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